
Organisation och styrning
En kommun är ett område i Sverige som ansvarar för viktiga delar av samhället, t ex skola, äldreomsorg, vatten och avlopp, och bygglov. Det finns 290 kommuner i Sverige
Kommunen styrs genom demokratiska val, där invånarna röstar vart fjärde år. Demokratiska val betyder att folket får vara med och bestämma genom att rösta på vilka personer eller partier som ska styra landet, regionen eller kommunen.
Kommunfullmäktige är kommunens högsta beslutande instans. Fullmäktige representerar bollebygdsborna och tar beslut i kommunens viktigaste frågor. Kommunstyrelsen utses av kommunfullmäktige och leder och samordnar allt arbete inom kommunen och ansvarar för kommunens ekonomi.
Kommunfullmäktige beslutar vilka nämnder som ska finnas och utser ledamöter och ersättare . Varje nämnd ansvarar för ett visst kommunalt verksamhetsområde. Alla frågor som kommer till fullmäktige förbereds i någon av nämnderna. I mindre frågor kan nämnderna besluta direkt. Det regleras normalt i nämndernas respektive reglementen, som fullmäktige beslutar om.
Bollebygds kommuns styrmodell
Varje kommun bestämmer själv vilken styrmodell den ska tillämpa för att uppnå en effektiv kommunal verksamhet. En styrmodell visar hur politiker och tjänstepersoner samarbetar, vem som bestämmer vad, och hur kommunen följer upp att det blir som planerat.
Grundläggande principer för Bollebygds styrmodell är enligt följande: Kommunfullmäktige bedriver styrning genom att besluta om kommunens vision, övergripande mål, mål för god ekonomisk hushållning, driftbudget-ramar samt investeringsbudget för styrelse och nämnder. Utöver detta utövar kommunfullmäktige styrning genom olika styrdokument som riktlinjer och policydokument.
Vision och övergripande mål beslutas i samband med ny mandatperiod och fastställs årligen i samband med att budgeten beslutas. Kommunfullmäktige kan utöver det fastställa mål på nämndnivå. Nämnderna bryter ner de övergripande målen i nämndmål som nämnderna utarbetar. Nämnderna ska i verksamhetsplaner meddela hur man tar sig an arbetet med att uppfylla de övergripande målen som kommunfullmäktige beslutat om, vilken metod/arbetssätt som kommer att användas, hur man tänker mäta måluppfyllelsen samt vad som ska ha uppnåtts för att målet ska betraktas som uppfyllt. På förvaltningsnivå (tjänstepersoner) förs styrningen vidare nedåt i organisationen med hjälp av enhetsplaner samt medarbetarplaner.
Nämnderna återrapporterar till kommunfullmäktige avseende måluppfyllelse, nyckeltalens utveckling, utveckling av verksamhetens volym samt ekonomiskt utfall och årsprognos. Rapporteringen till kommunfullmäktige sker i form av delårsrapport per augusti samt uppföljningsrapporter per februari, april och oktober, samt årsredovisning.
För att kommunfullmäktige ska få en samlad bild av måluppfyllelse använder nämnderna en kommungemensam analysmodell samt gemensamma mallar för rapportering
Regelverk och styrande dokument
Den kommunala verksamheten regleras av regeringsformen, kommunallagen och ett antal specialförfattningar. Arbetsordning, reglementen och andra egna styrande dokument kompletterar.
Kommunen har rätt att fatta beslut som är bindande för kommuninvånarna inom flera områden, till exempel miljö- och hälsoskydd, avgifter och taxor och allmän ordning. Ett styrdokument är ett slags "regelbok" eller vägledning/ dokument som berättar vad man ska göra, varför man ska göra det, och hur man ska göra det. Som komplement till lagar som beslutats av Sveriges riksdag får kommunens förtroendevalda fatta beslut om styrdokument som gäller för kommunens verksamheter och de invånare som bor i kommunen. Styrdokumenten utgör den så kallade kommunala författningssamlingen.
Senast uppdaterad: 2025-09-16 Publicerad av: webbredaktionen@bollebygd.se


